Что это такое?
Обязательная процедура для работодателей согласно ст. 214 ТК РФ.
Цель оценки: выявление и минимизация производственных рисков для безопасности сотрудников и предотвращения штрафов.
Основные понятия
Профессиональный риск — вероятность вреда здоровью работника при выполнении трудовых обязанностей (ст. 209 ТК РФ).
Источники риска:- Производственное оборудование
- Материалы и сырьё
- Рабочие места
- Производственные помещения
Управление рисками
Ключевые элементы:- Выявление опасностей
- Оценка рисков
- Меры по снижению
- Контроль и мониторинг
Как проводится оценка?
Этапы процедуры:- Создание комиссии
- Идентификация опасностей
- Составление реестра
- Выбор методики оценки
- Оценка рисков
- Корректирующие меры
Документация
Положение по оценке рисков — базовый документ, содержащий:
- Сроки и цели оценки
- Периодичность
- Методику проведения
- Ответственных лиц
- Шаблоны документов
Оценка проводится:- При внедрении нового оборудования
- При изменении технологий
- При обновлении материалов
- Регулярно по необходимости
Важно знать
Методы оценки работодатель выбирает самостоятельно, учитывая специфику деятельности. Например, риски в строительстве и медицине требуют разных подходов к оценке.